"Encontrar la alegría en el trabajo es descubrir la fuente de la juventud"


-Pearl S. Buck-

 


Nosotros

Selección y Desarrollo del Talento Humano

I.Staff: empresa líder que se ha caracterizado por ir de la mano junto a las organizaciones, para contribuir en la selección y desarrollo de sus talentos.

El contar con facilitadores externos contribuye a minimizar tiempo/costo de las empresas. Apoyándonos siempre por medio de soluciones productivas en la gestión y manejo de procesos.





 

"Estoy convencido que nada de lo que hacemos es más importante que contratar y desarrollar personas. Y al final del día, apuestas por la gente, no por estrategias"


-Lawrence Bossidy-

 


Nuestros Servicios

POTENCIANDO SU NEGOCIO

Reclutamiento y Selección

Brindar talentos competentes para la ejecución y puesta en marcha de candidatos. Idóneos que se adecuen a las necesidades y estrategia de la empresa. Garantía en los procesos y candidatos.

Counseling Laboral:

Facilita el manejo de comunicación, a partir del establecimiento de estrategias internas que favorezcan el desarrollo e incorporación de cada individuo dentro de la organización.

Evaluación e Investigación de perfiles:

Si cuenta con el perfil pre seleccionado le ayudamos a la investigación y evaluación del candidato..

Outsourcing:

Administración de nómina. Asumimos la responsabilidad patronal, realizando procesos y trámites que le reducen tiempo.

Assesment Center:

Ideal para la búsqueda de talentos con habilidades y competencias específicas. I.Staff, S.A. recomienda incorporar al proceso de selección la técnica de Assesment Center. Ya que al conocer la creatividad, habilidad de negociación, comunicación y priorización de tareas del talento a contratar, existe mucha más certeza de éxito.

Medición de clima Empresarial:

I.Staff, S.A. recomienda la medición de clima como un mediador entre los factores del sistema organizacional y el comportamiento individual, ya que el balance entre ambos es esencial para la productividad de la Compañía.

Descriptores de Puestos Digitalizados:

I.Staff, S.A. recomienda contar con el Manual de Descripción de Puestos, ya que contribuye al orden interno. Es un respaldo legal en las contrataciones a la hora de incumplimiento de funciones es la herramienta idónea Claridad en las funciones tanto para los jefes inmediatos como los colaboradores. A la hora de nuevas contrataciones le facilita al especialista el desarrollo de la entrevista.





 

"Los Recursos Humanos no es algo que hacemos. Es lo que hace funcionar nuestro negocio"


-Steve Wynn-

 


Contáctenos

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